Il y a toujours une réalité en début d'année,
celle de faire un bilan de
l'année passée et de se fixer des résolutions
pour le Nouvel An. Vous savez
comme moi que 95 % des résolutions
n'aboutiront à rien dans 30 jours.
Le régime que l'on veut entreprendre, la reprise d' une activité sportive
, l' arrêt du tabac,
etc.
Toutes ces bonnes intentions ne sont que des vœux temporaires.
Le processus est toujours le même, l'intention est là, la bonne volonté et
Toutes ces bonnes intentions ne sont que des vœux temporaires.
Le processus est toujours le même, l'intention est là, la bonne volonté et
même la sincérité sont
au rendez-vous, mais il y manque plusieurs
ingrédients
En principe, nous savons ce qui est bon pour nous, c'est pourquoi nous
prenons des résolutions qui visent
habituellement notre mieux-être.
Cependant, plusieurs critères manquent :
- Manque de planification
- Mauvaise préparation
- Manque d' émotion
- Raison est mal définie
- Information non complète
- Motif qui ne vient pas de nous-mêmes
- Plan mal établi
J'ai mis ces critères en désordre , car ils dépendent des objectifs que vous
vous fixez vous-mêmes
Voici 7 points importants à tenir en compte pour réaliser ses objectifs
1. Avoir un bon plan
1. Avoir un bon plan
Quand on sait ce que l’on veut, un plan de travail facilite l’obtention
de son
objectif. Alors si vous avez des objectifs qui vous tiennent à
cœur, un bon
plan vous aidera sûrement. Il serait impensable de
construire une maison
sans un plan au départ.
Trois étapes :
Trois étapes :
- Concevoir le plan : y mettre toutes les options possibles sans juger
- de leurs valeurs cela sera fait plus tard.
- Valider le plan : classer les options, les regrouper, les échelonner
- dans le temps, retrancher celles qui sont de trop.
- Exécuter le plan : par étape avec un suivi flexible et régulier.
Des conditions gagnantes passent par une préparation adéquate. En plus
du plan, voir qui peut vous aider, s’assurer de la
séquence logique des
étapes, des éléments à déléguer. Puis passer par un
plan d’action quotidien,
et une revue hebdomadaire des progrès
accomplis.
3. Y mettre de l’émotion
3. Y mettre de l’émotion
Sans émotion, il n’y a pas de motion. La différence entre de l’eau
chaude
et de la vapeur c’est l’émotion. Si votre rêve est petit, il ne générera pas
d’émotion et donc pas de motion. Deux catégories d’émotion
existent,
celle d’éviter de la douleur ou celle de créer du plaisir.
C’est le levier qui
peut soulever les grandes causes.
4. Définir sa raison clairement
4. Définir sa raison clairement
Le célèbre pourquoi. Sans raison valable, pourquoi le faire? Pour ce
faire,
voici quatre questions bien utiles à se poser pour déclencher
l’action
positive.
a. Pourquoi?
b. Pourquoi pas?
c. Pourquoi pas moi?
d. Pourquoi pas maintenant?
a. Pourquoi?
b. Pourquoi pas?
c. Pourquoi pas moi?
d. Pourquoi pas maintenant?
Quand on sait pourquoi, on trouve les comment assez facilement.
5. Être bien informé
5. Être bien informé
Le savoir-faire et le savoir-être permettent l’avoir de se réaliser.
La
connaissance en action est la clé de la réalisation. Tout ce que je ne
sais pas me nuit tôt ou tard, tout ce que je connais et que je n’utilise
pas encore plus. Pour accélérer le processus de réalisation, il s’agit
simplement d’apprendre de ceux qui ont réussi le mieux dans le
domaine.
6. Le décider pour soi-même
6. Le décider pour soi-même
Faire quelque chose pour uniquement faire plaisir aux autres
c’est aller tout droit à l' échec. Vous n' aurez pas assez d' énergie pour
y parvenir. Toute décision de réussir doit venir de vous et être pour vous-
même d’abord. Par la suite, si votre succès rejaillit sur les autres c’est
un
plus et tout le monde y gagne.
7. Rêver grand
7. Rêver grand
Les petits rêves n’ont pas le pouvoir de soulever des foules, ni de
faire se
lever les gens pour les réaliser. Par contre, de petites
actions immédiates
peuvent nous procurer l’énergie nécessaire pour
réaliser ce rêve si
précieux.
Voici donc la marche à suivre sur la façon de se fixer
des buts et
des objectifs pour 2014:
• Se programmer des objectifs concrets et bien définis.
• L'objectif doit venir de vous-mêmes, pour vous-mêmes.
• L'objectif doit être réaliste et réalisable.
• Vos objectifs doivent être dynamisés par des outils concrets.
• Veuillez à entretenir des pensées et une attitude positive.
• Passez à l'action, agissez dans le sens de vos objectifs pour les
• Se programmer des objectifs concrets et bien définis.
• L'objectif doit venir de vous-mêmes, pour vous-mêmes.
• L'objectif doit être réaliste et réalisable.
• Vos objectifs doivent être dynamisés par des outils concrets.
• Veuillez à entretenir des pensées et une attitude positive.
• Passez à l'action, agissez dans le sens de vos objectifs pour les
matérialiser.
• Agissez avec flexibilité : changez de voie si plusieurs solutions se
• Agissez avec flexibilité : changez de voie si plusieurs solutions se
présentent et que des portes se ferment. Soyez à l'écoute.
Tout d'abord : vos objectifs doivent être précis.
Tout d'abord : vos objectifs doivent être précis.
Lorsque je parle de «
précis », c'est d'y mettre tous les détails, même
ceux qui vous semblent
sans importance. Par exemple : vous désirez
un nouvel emploi? Dans
quel secteur de la ville? Combien de jours ou
d'heures voulez-vous
travailler par semaine? Quel salaire? Quel genre
d'avantages sociaux?
Avez-vous mis à jour votre C.V? Etc.…
Si vous ne savez pas précisément ce que vous désirez, comment voulez
Si vous ne savez pas précisément ce que vous désirez, comment voulez
-vous
que ce soit possible d'atteindre votre but? Tout comme pour vos
objectifs de vie : si vous ne savez pas précisément où vous allez,
comment saurez-vous que vous y êtes?
Votre objectif doit répondre à des convictions et des valeurs qui
Votre objectif doit répondre à des convictions et des valeurs qui
sont vôtres
et non être imposées de l'extérieur par une pression
sociale. Les
résultats sont meilleurs lorsque vous le faites parce
que vous jugez que
c'est important pour vous, plutôt que de faire
plaisir à quelqu'un
d'autre, ou parce que vous ressentez de la
pression de quelqu'un
d'autre.
Une autre condition de succès demande que vous sentiez que
Une autre condition de succès demande que vous sentiez que
vous avez la capacité d'atteindre l'objectif sans y être contraint,
sinon le
risque de découragement est élevé. Il faut éviter les objectifs
qui sont hors de votre portée comme vouloir courir le marathon d'ici
quelques semaines, si vous n'avez jamais couru auparavant.
Si vous
n'avez pas les compétences, vous risquez davantage de vous
décourager et
d'abandonner.
Dynamisez vos objectifs par des outils concrets comme : les affirmations
Dynamisez vos objectifs par des outils concrets comme : les affirmations
positives, la visualisation créative et l’auto hypnose, et cela de façon
régulière et assidue et non pas de façon sporadique.
Concentrez-vous sur ce que vous désirez obtenir et non pas sur ce que
Concentrez-vous sur ce que vous désirez obtenir et non pas sur ce que
vous ne voulez
pas.
En conclusion, cela peut vous sembler anodin ou sans importance,
mais si vous saviez comme il est essentiel de tenir à jour vos
objectifs.
Vous vous dites peut-être : « j'ai quelques objectifs que je
me suis fixés
l'an dernier ou il y a quelque années! » Oui mais…
sont-ils à jour?
Désirez-vous encore atteindre ces objectifs? il y a de fortes chances
que vous
n'en vouliez même plus parce ce que vous avez changé ou
que les événements dans votre vie les aient rendus obsolètes.
Dans mon cas, je peux affirmer que j'ai atteint plusieurs objectifs,
Dans mon cas, je peux affirmer que j'ai atteint plusieurs objectifs,
parce que je les définis de manière précise et les actualise. Ainsi,
je ne les perds pas de vue… je ne me perds pas de vue. J'utilise
presque quotidiennement, l’auto-hypnose, la visualisation et les
affirmations positives,
c'est devenu un automatisme chez moi comme vous pouvez le lire sur
mon mur Google + ou Facebook ...
Et vous?
Allez…Sortez un papier et un crayon, commencez à dresser la liste de
Allez…Sortez un papier et un crayon, commencez à dresser la liste de
vos objectifs pour 2014. N'allez pas rejoindre la
majorité des gens qui
ont des difficultés à tenir leurs résolutions du
Nouvel An! Vous êtes différent…
SPÉCIAL!!!
Que 2014 soit l'année des plus beaux et grands défis, pour vous.
Que 2014 soit l'année des plus beaux et grands défis, pour vous.
Je vous souhaite de concrétiser vos rêves les plus grandioses.
Je vous souhaite une année en OR
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